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勞動和社會保障應用解決方案
一、              需求分析

社會保險作為一個國家的安全保障制度,對于維護社會穩定、發展社會經濟、保障人民生活具有重要影響。

勞動和社會保障工作包括勞動關系管理、社會保險等多項業務,其管理涉及面廣,社會影響大,內容復雜,如何高效合理地整合業務、優化管理流程、提高公眾服務水平、加強宏觀政策決策支持,是勞動和社會保障信息化建設工作中必須重點解決的問題。

勞動保障信息化建設是勞動保障事業發展過程中一項重要的基礎工作,隨著勞動保障事業不斷發展,特別是業務上各項政策和制度的不斷完善,對于勞動保障信息化建設的要求也在不斷提高。隨著各項社會保險參保人數的不斷擴大,社會保險基金收支的急劇增長,各項勞動保障業務,無論是社會保險關系接續和跨地區轉移,還是養老金異地領取和社會化發放,還是失業人員管理、職業介紹服務、職業技能培訓、職業技能鑒定、農村勞動力管理、外來勞動力管理等勞動力市場業務管理,以及對參保人員記錄一生,管理一生,服務一生的全過程管理與服務,如果沒有一個龐大的信息系統支撐,這些工作根本無法完成。

 

二、              解決方案

公司通過對國家社會保險政策、具體業務和技術的深入分析,按照勞動和社會保障部關于社會保險管理信息系統的建設要求,設計了勞動和社會保險管理信息系統應用軟件。

勞動和社會保險管理信息系統應用軟件采用B/S架構,完全適應我國的社會保險管理信息系統,并能夠適應我國社會保險業務不斷發展、變化的需要。

勞動和社會保障系列產品均采用方法庫的思想、構件化的技術予以實現。產品所具有的最主要的特點是:

l         產品模塊性好,可分可合,能夠滿足不同規模、不同組織機構、不同管理模式的需求。

l         產品可重用性好,適應性強,能夠滿足我國勞動和社會保障領域業務不斷探索、政策不斷完善、管理不斷規范的業務發展需求。

l         產品可擴充性好,便于產品的升級完善以及新增需求的客戶化擴展。

l         社會保險系統中政策的適應性技術方法庫思想,實現不編程解決政策經常變化的問題,保護用戶的投資和繁瑣的應用系統的再開發。

 

三、系統功能

核心業務系統:

  社會保險管理:管理養老、失業、醫療、工傷和生育保險

勞動信息管理系統包括如下子系統:

  系統管理子系統;

      企業保險子系統;

      機關保險子系統;

      新型農村社會養老子系統;


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